MANAJEMEN MEKANISME PROMOSI PROGRAM PEMAGANGAN LUAR NEGERI JEPANG DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TIMUR
Kata Kunci:
Pemagangan, Pengabdian, JepangAbstrak
Program pemagangan Indonesia ke Jepangmelalui kerja sama antara Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dan International Manpower Development Organization, Japan (IM Japan), telah berjalan sejak 1993 dan menjadistrategi penting dalam peningkatan kualitas sumberdaya manusia. Program ini mendapat respons positifkarena memberikan kesempatan bagi generasi mudaIndonesia untuk memperoleh keterampilan teknis, pengalaman kerja internasional, serta pemahamanbudaya kerja Jepang yang disiplin. Pengabdiandilakukan selama 40 hari di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, deskriptifkualitatif bertujuan untuk bagaimana suatu peristiwaatau pengalaman terjadi hingga dipelajari secaramendalam, dengan hasil observasi wawancaradengan teori komunikasi publik menurut Erliana Hasan (2005) . Hasil dan pembahasan Program pemagangan ke Jepang yang dipromosikan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur telah menerapkan prinsip komunikasi publikyang cukup baik dengan penyampaian informasiyang jelas, terbuka, dan relevan, serta menggunakanmedia konvensional secara efektif. Namun, masihterdapat kelemahan signifikan dalam pemanfaatanmedia digital dan sosial, yang menyebabkanpartisipasi masyarakat, khususnya generasi muda, masih rendah. Untuk meningkatkan efektivitas dan jangkauan promosi, diperlukan strategi komunikasipublik yang lebih interaktif, partisipatif, dan adaptifterhadap perkembangan teknologi, termasukoptimalisasi media sosial sebagai sarana penyebaraninformasi dan dialog dua arah.
Kata kunci : Pemagangan, Pengabdian, Jepang
Referensi
Harini Christy Damayanti, Setyasih. “Kerjasama Indonesia-Jepang Dalam Meningkatkan Keterampilan TKI.” Eksplorasi XXVII, no. 2 (2015): 587–593. http://www.britannica.com
Kartika Febri Yuliani. “EFEKTIVITAS PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN GRATIS (P2KM) DI KOTA BANDARLAMPUNG.” Universitas Lampung, 2017.
Ketenagakerjaan, A Keadaan. “Keadaan Ketenagakerjaan Jawa Timur, Agustus 2019,” no. 74 (2019): 1–10.
Natsir, Imron, and Dosen STIE Kalpataru. “Faktor Kinerja Pelatihan Pekerja Indonesia Dan Dampaknya Terhadap Daya Saing Dan Jiwa Kewirausahaan (Studi Kasus Program Pelatihan Kerja Pemagangan Di Jepang).” Jurnal Ekonomi 16 (2014): 131–165.
Prasetyo, Hoedi, and Wahyudi Sutopo. “Industri 4.0: Telaah Klasifikasi Aspek Dan Arah Perkembangan Riset.” J@ti Undip : Jurnal Teknik Industri 13, no. 1 (2018): 17. Sobarna, Ayi. “Konsep Pemberdayaan Ekonomi Bagi Masyarakat Miskin Perkotaan.”Mimbar XIX, no. 3 (2003): 316–329.
Solechan, Solechan. “Rekrutmen Program Pemagangan Ke Jepang: Suatu Tinjauan Program Pemerintah Daerah.” Administrative Law and Governance Journal 1, no. 3 (2018):326–344.
