DOWNLOAD TAMPLATE
ARTIKEL TERINDEKS
JUDUL
Judul ditulis dalam bahasa Indonesia atau bahasa Inggris maksimal 15 kata tanpa mencantumkan tahun
Judul dibuat jelas, padat dan menarik (Center, Times New Roman (TNR) font 12, spasi 1)
Penulis Pertama1, Penulis Kedua2, Penulis Ketiga3
(Nama ditulis lengkap tanpa menyebutkan gelar, apabila SEMUA penulis berasal dari institusi yang sama maka TIDAK diberikan pengkodean)
1Institusi penulis pertama
2Institusi penulis kedua
3Institusi penulis ketiga
(email penulis korespondensi)
ABSTRAK
Penulisan abstrak maksimal 200 kata berbahasa Indonesia dengan menggunakan TNR 12 point, spasi 1. Abstrak berisi : pendahuluan (1-2 kalimat), tujuan pengabdian kepada masyarakat (1 kalimat), bahan dan metode (3-5 kalimat), hasil pengabdian kepada masyarakat (3-5 kalimat), kesimpulan (2 kalimat) yang dibuat dalam 1 (satu) paragraf.
Kata kunci : Minimal 3 kata maksimal 5 kata (huruf kapital hanya terdapat pada kata kunci pertama, dipisahkan dengan tanda koma dan tidak diakhiri tanda titik pada kata kunci terakhir)
ABSTRACT
A maximum 200 word abstract in English in italics with TNR 12 point, single space. Abstract should be clear, descriptive, and should provide a brief overview of the problem studied. Abstract topics include : introduction (1-2 sentences), the purpose of study (1 sentences), methods (3-5 sentences), result study (3-5 sentences), conclusion (2 sentences). Written in one paragraph
Keywords : 3-5 words or phrase, that it’s important, specific or representative for the article
PENDAHULUAN (TNR 12 point, Bold, spasi 1,15)
Menurut
Pendahuluan berisi urgensi dan latar belakang masalah pengabdian kepada masyarakat yang diuraikan dengan metode piramida terbalik mulai dari tingkat global, nasional dan lokal. Mencantumkan referensi (pustaka atau hasil penelitian relevan) dengan menggunakan nomor sumber di setiap kalimat setelah tanda titik (.) yang disesuaikan dengan Daftar Pustaka, sebagai contoh: Strasburger et al., mengemukakan bahwa remaja usia 8-18 tahun menghabiskan waktu rata-rata 7 jam per hari untuk mengakses media (Strasburger et al, 2010).
Jumlah halaman pada bagian pendahuluan sebanyak 2-5 halaman yang ditulis dengan menggunakan TNR 11 point (tegak) dengan spasi 1,15. Tiap paragraf diawali dengan kata yang menjorok ke dalam 6 digit. Bagian akhir pendahuluan harus mengemukakan tujuan pengabdian kepada masyarakat.
METODE PELAKSANAAN (TNR 12 point, Bold, spasi 1,15)
Bagian ini menjelaskan tentang jenis pengabdian kepada masyarakat, lokasi dan waktu, populasi dan sampel, teknik sampling, teknik pengumpulan data, analisis data, dan penyajian data. Pengabdian kepada masyarakat yang menggunakan alat dan bahan, perlu menuliskan spesifikasi alat dan bahan yang digunakan. Penulisan menggunakan TNR 11 point (tegak) dengan spasi 1,15. Paragraf diawali dengan kata yang menjorok ke dalam (alenia) dan tidak boleh menggunakan pengorganisasian penulisan ke dalam “anak sub-judul” pada bagian ini. Ditampilkan dalam 1-2 paragraf. Metode diuraikan dengan jelas dan terperinci mulai dari waktu dan tempat, khalayak sasaran, serta metode pengabdian yang digunakan. Tambahkan pula gambar bagan alir dari tahapan kegiatan Penulisan Artikel Pengabdian yang dilakukan dengan memanfaatkan smart art pada MS word.
HASIL dan PEMBAHASAN (TNR 12 point, Bold, spasi 1,15)
Bagian hasil menguraikan tentang karakteristik subjek pengabdian kepada masyarakat atau mitra. Bagian pembahasan berisi alasan yang menjelaskan hasil pengabdian kepada masyarakat (dapat ditambahkan juga hasil pengabdian kepada masyarakat lain yang mendukung dan tidak sejalan dengan hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh). Tidak diperbolehkan menggunakan kalimat yang sama dengan yang tercantum di bagian hasil dan tidak diperbolehkan membaca ulang tabel dan grafik hasil analisis. Namun, hasil bisa dikelompokkan untuk diinterpretasikan dan dibahas berdasarkan teori dan hasil pengabdian kepada masyarakat terdahulu. Penulisan menggunakan TNR 11 point (tegak) dengan spasi 1,15.
Jumlah halaman pada bagian pendahuluan sebanyak 3-7 halaman yang ditulis dengan menggunakan TNR 11 point (tegak) dengan spasi 1,15. Tiap paragraf diawali dengan kata yang menjorok ke dalam (alenia).
Untuk penamaan gambar, gunakan fungsi insert caption (klik kana nada gambar yang akan diberi keterangan). 1 gambar 1 keterangan (seperti pada gambar 1 dan 2)
Gambar atau grafik (gambar 4) harus disebutkan dalam naskah sebelum atau sesudahnya. dan dianlasis
KESIMPULAN DAN SARAN (TNR 12 point, Bold, spasi 1,5)
Kesimpulan berisi ringkasan dari uraian mengenai hasil dan pembahasan dengan mengacu pada tujuan pengabdian kepada masyarakat. Saran disusun berdasarkan temuan yang telah dibahas. Saran dapat mengacu pada tindakan praktis, pengembangan teori baru, dan/atau pengabdian kepada masyarakat lanjutan. Penulisan kesimpulan dan saran menggunakan TNR 11 point (tegak) dengan spasi 1,15. Paragraf diawali dengan kata yang menjorok ke dalam dan tidak boleh menggunakan bullet atau nomor. Ditampilkan dalam 1 paragraf.
DAFTAR PUSTAKA
Daftar pustaka ditulis sesuai aturan penulisan APA Style Semua referensi yang digunakan dalam penulisan di daftar pustaka menggunakan format Contoh à (Yani. A, 2017) dalam artikel, Disusun berdasarkan alfabet. Hanya mencantumkan kepustakaan yang dipakai dan relevan. Sumber rujukan minimal 80% berupa pustaka terbitan 10 tahun terakhir. Sumber rujukan berupa jurnal dari artikel minimal 60% dari total daftar pustaka. Rujukan yang digunakan adalah sumber primer berupa artikel dalam jurnal atau laporan, buku atau artikel yang terkait dari sumber resmi. Untuk menjaga konsistensi cara pengacuan, pengutipan dan penulisan daftar pustaka kami sarankan untuk menggunakan aplikasi referensi standar seperti Endnote dan Mendeley.
DAFTAR PUSTAKA (CONTOH)
Panduan penulisan daftar rujukan :
Armstrong, Mischae. 2006. A Handbook of Human Resource management Practice. 10th Edition. London and Philadelphia: Koagen Page
Kinicky, Angelo and Robert Kreitner. 2009. Organizational Behavior : Key Concepts, Skills, and Best Practices, Fourth Edition. New York : McGraw-Hill
Condrey, Stephen E. (Eds). 2005. Handbook of Human Resources Management in Government. Second Edition. San Francisco: John Wiley & Sons, Inc.
Koentjaraningrat (Ed). 1983. Metode Penelitian Masyarakat. Jakarta: PT. Gramedia.
Kerlinger, Fred N. 1990. Asas-Asas penelitian Behavioral. Edisi Ketiga. Terjemahan Landung R. Simatupang. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Horton, Sylvia. 2008. "History and Persistence of an Idea and an Ideal" in James L. Perry. Motivation in Public Management: The Call of Public Service. (Page 17-32). New York: Oxford University Press
Boyatzis, Richard E. 2008. "Competencies in the 21st century". Journal of Management Development. Volume 27 (1): 5-12.
Kumorotomo, Wahyudi. 1996. "Meningkatkan kinerja BUMN: Antisipasi terhadap Kompetensi dan Kebijakan Deregulasi". Yogyakarta: Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik (JKAP) MAP Universitas GadjahMada. Volume 1, Nomor 1: 44-59.
Suryadarma, S.V.C. 1990. Procesor dan Interpace: Komunikasi Data. Info Komputer, IV (4): 46-48
Huda, M. 13 November. 1991. Menyiasati Krisis Listrik Musim Kering. Jawa Pos. hlm.6.
Peirce, William. 2003. "Metacognition: Study Strategies, Monitoring, and Motivation. Melalui http:/!academic.pgcc.edu/-wpeirce/ MCCCTR/metacognition. [05/02/2010]
Kawasaki, Jodee L., and Matt R. Raveb. 1995. "Computer-Administered Surveys in Extension". Journal of Extension 33(June). E-Journal on-line. Melalui http://www.joe.org/june33/95.html [06117/2000]
Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa. 1978. Pedoman Penulisan Laporan Penelitian. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan.
10.Tesis dan Disertasi
Iswanto, Dudy Gunawan. 2012. Analisis Budaya Kerja Pegawai Pada Biro Administrasi Pembangunan Dan Sumberdaya Alam Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Tesis tidak diterbitkan. Palu: Pascasarjana Universitas Tadulako.
Nawawi, Muhammad. 2011. Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Tenaga Kesehatan Terhadap Kinerja Pusat Kesehatan Masyarakat Dalam Pelayanan Kesehatan Di Kata Palu Sulawesi Tengah. Disertasi tidak diterbitkan. Bandung: Pascasarjana Universitas Padjadjarana