Dinamika Komunikasi Di Kalangan Anggota Skuadron 400 Pusat Penerbangan Angkatan Laut

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dinamika komunikasi interpersonal di kalangan anggota Skuadron 400 Pusat Penerbangan Angkatan Laut, yang merupakan satuan operasional dengan struktur hierarkis dan tanggung jawab strategis dalam mendukung operasi laut. Komunikasi interpersonal menjadi elemen vital dalam keberhasilan misi serta membangun hubungan kerja yang efektif, terutama dalam organisasi militer yang mengedepankan kedisiplinan, koordinasi, dan kepatuhan. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan dalam penelitian ini dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi terhadap anggota dari berbagai tingkatan: perwira, bintara, dan tamtama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terdapat hierarki yang ketat, anggota skuadron mampu menjalin komunikasi yang terbuka, setara, dan efisien, ditunjang oleh kegiatan rutin seperti jam komandan. Faktor-faktor seperti keterbukaan, empati, dukungan, kesetaraan, dan sikap positif menjadi penopang utama efektivitas komunikasi. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan strategi komunikasi dalam lingkungan militer serta dapat dijadikan acuan bagi pembinaan personel dan pelatihan komunikasi di institusi serupa.