Peran LMS Shipper dalam Pengembangan Karyawan: Meningkatkan Partisipasi dan Pembelajaran Digital

Abstrak

slc.shipper.id merupakan platform Learning Management System (LMS) yang dikelola oleh PT. Shippindo
Logistik Indonesia dalam upaya mendukung program pelatihan dan pengembangan karyawan. Sayangnya,
terjadi penurunan signifikan dalam partisipasi karyawan terhadap platform Learning Management System
(LMS) di Shipper pada tahun 2024, yakni sebesar 84,2% dibandingkan tahun sebelumnya. Penelitian ini
bertujuan mengatasi masalah tersebut melalui inovasi konten berbasis animasi, video pendek, dan elemen
interaktif, yang dikembangkan bersama tim QHSES. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif
dengan analisis data enroll Learning Management System (LMS) dan dampak inovasi terhadap keterlibatan
pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa animasi tidak hanya meningkatkan daya tarik visual tetapi juga
memperjelas pemahaman materi, terutama dalam pelatihan keselamatan kerja. Selain itu, strategi promosi
melalui WhatsApp Group terbukti efektif meningkatkan jangkauan, ditandai dengan peningkatan registrasi akun
Learning Management System (LMS) melalui Google Form. Temuan ini mengindikasikan bahwa pendekatan
multimedia dan promosi terarah dapat menjadi solusi untuk meningkatkan partisipasi dalam program pelatihan
korporat.