EFEKTIVITAS PROGRAM PEMAGANGAN GUNA PENINGKATAN KUALITAS TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR

Authors

  • Nathania Nath Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
  • Bambang Indartuti Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Keywords:

Kualitas tenaga kerja, disnakertrans

Abstract

Program pemagangan merupakan salah satu strategi yang dijalankan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja guna menghadapi tantangan pasar kerja yang semakin kompetitif. Tujuan utama dari pengabdian ini adalah untuk menganalisis efektivitas program pemagangan dalam meningkatkan keterampilan peserta magang dan menghubungkannya dengan kebutuhan industri. Penelitian ini dilakukan melalui metode observasi langsung, wawancara dengan pegawai Disnakertrans, dan dokumentasi kegiatan pemagangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun program pemagangan memberikan pengalaman yang berharga bagi peserta, terdapat kesenjangan antara keterampilan yang diajarkan dan tuntutan industri yang terus berkembang. Faktor-faktor seperti kurangnya bimbingan yang intensif selama magang dan ketidakcocokan kurikulum pelatihan dengan kebutuhan pasar menjadi tantangan yang perlu diatasi. Disarankan untuk melakukan peningkatan sosialisasi program magang dan pengembangan materi pelatihan yang lebih relevan dengan kebutuhan industri agar kualitas tenaga kerja di Jawa Timur dapat meningkat secara optimal.

References

Apriliani, S. K. (2024). Optimalisasi Inovasi Klampid Dalam Peningkatan Layanan Administrasi

Kependudukan Di Kelurahan Dukuh Sutoejo. 2(2), 170–175.

Azizah, N. L. (2024). Analisis Program Magang Jepang Dalam Penciptaan Lapangan Kerja

Baru ( Studi Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur ) Analysis

of the Japanese Internship Programme in the Creation of New Jobs ( Study at the East

Java Provincial Labour and Migration Office ). 04, 24–43.

Denys, A. A. (2018). KUALITAS PELAYANAN KETENAGAKERJAAN MELALUI PROGRAM

PEMAGANGAN JAWA TIMUR PROGRAM MAGANG KERJA ( JATIM PROMAG ).

Pungki, S. (2019). Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Di Dinas Tenaga Kerja Dan

Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. 1–7.

Sipraja, S., & Desa, D. I. (2023). Laporan magang mbkm efektivitas pelayanan administrasi

kependudukan melalui sistem pelayanan rakyat sidoarjo (sipraja) di desa

kedungbanteng. 202020100049.

Wahyudi, I., Suherman, E., & Anggela, F. P. (2023). Unemployment In The Bekasi District

Employment Office Efektivitas Program Pelatihan Tenaga Kerja Dalam Upaya

Mengurangi Jumlah Pengangguran Pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi.

(5), 5873–5881

Published

2025-03-10