KINERJA PEGAWAI BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT DALAM ADMINISTRASI BANTUAN DANA HIBAH DI BIRO KESEJAHTERAAN RAKYAT

Abstract

Penulis memilih Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur ini dilakukan karena relevansinya dalam meningkatkan kemampuan kerja pegawai, serta peranannya dalam implementasi teori manajemen organisasi, pengembangan organisasi, dan perencanaan pembangunan.Kegiatan kepegawaian dan administrasi di Biro Kesejahteraan Rakyat berkaitan dengan teori manajemen. Peran Kepegawaian Biro Kesejahteraan Rakyat dalam administrasi bantuan dana hibah, yang merupakan salah satu bentuk dukungan pemerintah terhadap masyarakat. Dalam mengelola dana hibah masih mengalami kendala dalam hal transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi masyarakat. Namun, meskipun terdapat tantangan, dana hibah terbukti memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat. Manajemen kepegawaian di Biro Kesejahteraan Rakyat Provinsi Jawa Timur memiliki peranan penting dalam mengoptimalkan sumber daya manusia agar dapat memberikan kontribusi maksimal bagi pencapaian tujuan organisasi.