PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KERJA DALAM PENGELOLAAN DATA PEGAWAI PADA DIVISI SDM DAN UMUM DI PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP VIII SURABAYA

Kegiatan Magang Pada Unit SDM Dan Umum di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO) Daop 8 Surabaya

Abstract

Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) dan Umum di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi VIII Surabaya memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung operasional perusahaan. SDM bertanggung jawab tidak hanya untuk memastikan keberlangsungan tenaga kerja yang berkualitas, tetapi juga dalam pengelolaan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan. Selama magang di perusahaan ini khususnya di unit SDM & Umum, saya mendapat banyak pengalaman terkait dunia kerja yang bertujuan memaksimalkan sumber daya manusia sebagai aset utama Perusahaan . Selama kegiatan tersebut, penulis tidak hanya memperoleh wawasan mendalam tentang struktur dan operasional PT, tetapi juga mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, yang tentunya akan sangat bermanfaat bagi perkembangan karier penulis di masa mendatang.