Program Magang, Implementasi Peningkatan Bidang Sumber Daya Manusia Dan Umum PT Kereta Api Indonesia Daerah Operasi 8 Surabaya

Authors

  • siska adelia putri universitas 17 agustus 1945 surabaya

Abstract

Adanya kesenjangan antara dunia kerja dan dunia pendidikan. Hal ini disebabkan karena banyaknya lulusan yang tidak memiliki keterampilan dan kompetensi yang dipunyai oleh para pencari kerja, yang ternyata tidak sesuai dengan yang melekat pada dunia kerja. Salah satu opsi untuk mengatasi kesenjangan antara dunia kerja dan dunia pendidikan yaitu dengan melakukan program magang. Program magang ini bias dibilang sebagai wadah mahasiswa untuk mengimplementasikan pengetahuan yang telah di dapatkan di perkuliahan secara tatap muka dengan dosen di tempat kerja, menambah pengetahuan dan pengalaman mahasiswa, serta sebagai bekal bagi  mahasiswa di dunia kerja sesungguhnya setelah menyelesaikan tugas di perkuliahan. Program magang berlangsung di PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya yang berlokasi di Jalan Gubeng Masjid Nomor 39, Kecamatan Tambaksari, Surabaya, Jawa Timur. Kegaitan magang mahasiswa yang ditempatkan pada bagian sumber daya manusia sebagai staf asisten manajer Dapartemen ini bertangung jawab atas koordinasi, mengelola suatu case, dan tentunya memberikan dukungan administrasi yang meliputi sumber daya manusia dan kerumahtanggan. Program ini berlangsung pada tanggal 15 Januari 2024 - 8 Maret 2024. Tahap dalam program magang keahlian ini diawali dengan tahap persiapan, lalu dilanjut tahap pelaksanaan kegiatan magang, dan diakhiri dengan tahap evaluasi. Melalui Program magang memberikan pengalaman kerja dan diharapkan dapat menciptakan peluang kemitraan antara dunia pendidikan dan dunia usaha.

Downloads

Published

2024-08-15