Evaluasi Peningkatan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Sidoarjo

Authors

  • Dwi Nur Afita Yunita Dwi Nur UNTAG

Keywords:

Kedisiplinan Kerja, Kinerja Pegawai, Administrasi Niaga

Abstract

Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang dilakukan di Dinas Perhubungan Sidoarjo selama 40 hari, mulai dari 15 Januari 2024 hingga 8 Maret 2024, bertujuan untuk mengevaluasi peningkatan kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai. PKL ini memberikan pengalaman langsung dalam berbagai aspek administratif yang relevan dengan bidang studi administrasi niaga. Penulis terlibat dalam tugas-tugas seperti mendata webinar, mengelola data pensiun, menyusun laporan realisasi anggaran, dan membuat surat pernyataan terkait disiplin pegawai. Pengalaman ini mengungkapkan pentingnya kedisiplinan dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas kinerja pegawai. Temuan menunjukkan bahwa implementasi disiplin kerja yang baik tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan publik. Hasil PKL ini memberikan wawasan berharga tentang peran kedisiplinan dalam mendukung kinerja dan keberlanjutan organisasi di sektor pemerintahan.K

Downloads

Published

2024-08-15